В череде серых будней имеются особые дни, связанные с приятными переживаниями, весельем, радостью, незабываемыми впечатлениями. Обычное застолье с хорошим угощеньем в торжественный день это еще не праздник, даже если оно проходит в окружении близких людей, друзей или коллег. Всем хорошо известно чтобы получить что-то оригинальное, нужно приложить определённые усилия, праздники не являются исключением из этого общего правила. Чтобы превратить особые события в океан ярких впечатлений, необходима тщательная организация праздников
Это далеко не тривиальная задача, требующая помимо материальных и технических средств еще и любви к людям, фантазии, а также вполне определённого мастерства.
Корпоративные праздники помимо всего прочего имеют потенциал, способный сильнее сплотить коллектив, помочь каждому сотруднику почувствовать свою причастность к общему делу. Проведение подобных мероприятий способствует улучшению взаимопонимания между коллегами, а значит, уменьшает количество конфликтов, оптимизируя сам трудовой процесс. Однако для того, чтобы этот связующий коллектив потенциал смог проявиться, требуется такая организация корпоративных праздников, чтобы проводимые мероприятия стали не просто источником радости и веселого настроения, но и давали каждому участнику ясное ощущение сплоченности своей команды.
Как правило, корпоративные мероприятия проводятся в виде вечеринок (банкетов), загородного активного отдыха или различного рода презентаций. Каждый из этих вариантов при хорошей организации может превратиться в незабываемое событие. Даже презентацию, которая чаще носит рекламный характер, можно провести так, чтобы всем участникам было интересно. А ведь именно в получении праздничного эффекта, в создании необычной, радостной обстановки и заключается смысл проведения подобных мероприятий. Поэтому руководители многих компаний проведение праздников поручают специалистам, знающим в этом толк. Сегодня существует много специализированных агентств, профессионально занимающихся организацией праздничных мероприятий.
Одним из важнейших этапов подготовки к празднику является разработка его сценария или программы проведения. Именно от него зависит, насколько ярким, полезным и интересным получится праздник. В случае корпоративного мероприятия важно подвигнуть отдыхающих к активному общению, проявлению скрытых способностей. Например, можно организовать различные конкурсы, костюмированные представления с участием сотрудников компании. Можно даже снять видеофильм по разработанному заранее веселому сценарию, где актерами будут отдыхающие коллеги. Это будет настоящий праздник, в котором люди будут не пассивными наблюдателями, а непосредственными участниками. Такие мероприятия, между прочим, способны выделить настоящих лидеров, на которых можно будет положиться и при решении определённых производственных задач.
Для того чтобы праздник прошёл успешно, нужно заранее подумать и о такой важной детали, как место, где он будет проводиться. Красивое оформление, наличие всех необходимых для проведения мероприятия технических средств – тоже довольно серьезная задача, требующая профессионального подхода. Ну и, конечно, какой же праздник без праздничного меню, в котором учтены вкусы и предпочтения отдыхающих?
Как видим, организация праздников – настоящая работа, как ни парадоксально это звучит. Работа тех, кто организует мероприятие, от чьей компетентности зависит, станет ли оно истинным праздником, запоминающимся, полным радости, сближающим всех, кто в нем участвует.
- 0
- 4 602